Auswahl und Erfolgskriterien für Therapiekräfte über wellfeelin

Auswahl und Erfolgskriterien für Therapiekräfte über wellfeelin

Qualifikation und Einfühlvermögen im stetigen Blick.

Effektive betriebliche Gesundheitsförderung führt persönlich und diskret zum Ausgleich. Erkennen und Trainieren eigener körperlicher Schwachpunkte erfordert Nähe, Kompetenz und Vertrauen. Daher kontrolliert wellfeelin laufend die fachliche und persönliche Akzeptanz der Partner vor Ort.

Exklusiv kassenzertifizierte therapeutische Fachkräfte und Trainer

Exklusiv kassenzertifizierte therapeutische Fachkräfte und Trainer

Wellfeelin nimmt mit Feingefühl und höchstem Anspruch den Druck von Ihren Schultern. Schließlich geht es um Ihr wichtigstes Arbeitsmittel – Ihren Körper. Darum erfolgt z.B. mobile Massage, Physiotherapie oder Personal Training in der Firmenbetreuung nur mit medizinisch geschulten und staatlich geprüften Therapeuten - professionell ausgebildet von den Fachverbänden für physikalische Therapie. Das zahlt sich aus. So fördern zunehmend ausgesuchte Betriebskrankenkassen des BKK Bundesverbands das mobile Therapie-Programm von wellfeelin und private Krankenversicherungen erstatten Ihnen unsere Leistungen gegen Rezept. wellfeelin ist bundesweit nach den Qualifikationskriterien der Spitzenverbände der Krankenkassen gemäß $20 Abs. 1 SGB V als Anbieter für Prävention zertifiziert. Alle Trainer und Therapiepartner haben dazu nachweislich eine staatlich anerkannte Ausbildung für Ihre Einsatzfachgebiete. Das bringt Sicherheit und Subventionen.

Kontinuierliche Standort Betreuung aus nächster Nähe

Kontinuierliche Standort Betreuung aus nächster Nähe

Nähe und Kontinuität fördern Vertrauen und Nutzen der Gesundheitsvorsorge. Regionale Therapie- und Präventionspartner ermöglichen dazu gezielt und standortnah bei Bedarf eine weiterführende Praxisbetreuung.

Prämierte Qualitätsüberwachung für alle Termine zur Gesundheitsvorsorge.

Prämierte Qualitätsüberwachung für alle Termine zur Gesundheitsvorsorge.

Körperarbeit ist Vertrauenssache, aber nicht alle Menschen passen zueinander. Darum überwacht wellfeelin über eine zentralisierte Kundenbetreuung laufend wie gut Mitarbeiter und Therapeuten an den Einsatzstandorten harmonieren.

Systematische Hinführung zu persönlichen Gesundheitsindikatoren.

Systematische Hinführung zu persönlichen Gesundheitsindikatoren.

Persönliches Gesundheitsbewusstsein und die Wahl geeigneter Trainings für die eigene Work-Life-Balance bedarf einer stetigen Veranschaulichung. wellfeelin folgt dabei den Empfehlungen des GKV-Spitzenverbands zu Qualitätsmanagement Dokumentation und Erfolgskontrolle für betriebliche Gesundheitsförderung (20a SGB V) „Indem die gewonnenen Daten und Erfahrungen in die Planung der zukünftigen Aktivitäten einfließen, wird ein permanenter Optimierungsprozess der Angebote in Gang gesetzt.“

Zum Download: Kassenleitfaden_praevention_zur Umsetzung_§§20 ff_Stand_27.08.2010.pdf

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